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Offre socle

Le Service de Prévention et de Santé au Travail de la Haute-Corse travaille assidûment chaque jour pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs au sein de votre entreprise ou organisation, tout en prévenant les risques professionnels.
Ce document est une présentation concise de l'offre socle de services du Service de Prévention et de Santé au Travail de la Haute-Corse, en conformité avec la nouvelle loi Santé Travail du 2 août 2021 et le décret (N° 2022–653) du 25 avril 2022 sur l'harmonisation des services fournis par les Services de Prévention et de Santé au Travail à leurs adhérents.

Ces services sont intégrés dans votre cotisation et regroupés en trois grandes catégories :
La prévention des risques professionnels,
Le suivi individuel de l'état de santé,
La prévention de la désinsertion professionnelle.


 

Prévenir les risques professionnels
- La création et la mise à jour de la Fiche d’Entreprise (FE)
- L’aide à l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- La réalisation d’études métrologiques      
- Le risque chimique : analyse des Fiches de Données de Sécurité (FDS)
- Les actions de sensibilisation collective à la prévention des risques professionnels 
- L’étude et le conseil pour l’aménagement du poste de travail
- L’accompagnement spécifique sur un risque professionnel
- L'accompagnement spécifique sur les risques psycho-sociaux
- L’accompagnement social en cas de risque de désinsertion professionnelle
- La prise en charge suite à un événement grave
- La participation aux réunions du CSE/CSST relevant des sujet de santé, sécurité et conditions de travail

Assurer le suivi individuel du travailleur
- La visite d’embauche ou examen médical d’aptitude
- Le suivi périodique de l’état de santé du travailleur
La visite à la demande (à tout moment)
- La visite de reprise (après un arrêt de travail)
- Le rendez-vous de liaison (pendant un arrêt de travail)
La visite de pré-reprise (pendant un arrêt de travail)
- La visite de mi-carrière (à environ 45 ans)
- La visite de fin de carrière (au moment de la retraite)
- Les examens complémentaires en interne et en externe sur prescription médicale
- La participation aux campagnes de vaccination
- L'espace digitalisé avec suivi des visites et des rendez-vous à venir

Prévenir la désinsertion professionnelle
- L’accompagnement social en cas de risque de désinsertion professionnelle
- La visite d’embauche ou examen médical d’aptitude
- Le rendez-vous de liaison (pendant un arrêt de travail)
-
La visite de pré-reprise (pendant un arrêt de travail)
- La visite de mi-carrière (à environ 45 ans)
- La visite de fin de carrière (au moment de la retraite)


 

OFFRE COMPLEMENTAIRE

Elle est actuellement en cours d'élaboration pour vous être présentée dans les meilleurs délais.

 

OFFRE SPECIFIQUE

Elle est actuellement en cours d'élaboration pour vous être présentée dans les meilleurs délais.